معارفه و تکریم چند مسئول در ستاد سازمان بهزیستی کشور /معرفی آیدین نعمتی به عنوان عضو هیأت مدیره صندوق ضمانت از فرصت های شغلی افراد دارای معلولیت

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل؛دکتر سید جواد حسینی معاون وزیر و رئیس سازمان بهزیستی کشور در این مراسم با اشاره به اینکه تغییر و تحولات در سیستم های اداری طبیعی است،گفت:باید بپذیریم که در نظام اداری ما جذب و به کار گیری نیروی انسانی مبتنی بر آمایش سرزمین و نظام کارشناسی نیست و متاسفانه رویکرد سیاسی در به کار گیری نیروی انسانی پر رنگ است، هر چند که روند نسبتا خوبی را طی می کنیم و به ضابطه مندی بیشتر در این زمینه نزدیک می شویم، اما هنوز شکاف و فاصله زیادی با وضعیت مطلوب داریم.

وی افزود:طبیعتا یک نظام ارتقا وجود دارد و اگر این نظام ارتقا مبنای عملکرد قرار گیرد،بهره وری و حیات سازمانی بالا می رود و سازمان پویا در مقابل سازمان میرا شکل می گیرد.همچنین عارضه سیاست زدگی در به کار گیری نیروی انسانی بر نظام اداری ما سایه سنگین انداخته و موجب عدم پویایی نظام اداری شده است و بیش از چهل سال تجربه ما باید باعث شود که این تجارب منفی را تکرار نکنیم .البته سعی کرده ام که این نگاه را داشته باشم و همین درک این عملکرد اشتباه گام بزرگی است که می تواند منجر به تصحیح آن شود.

حسینی بیماری عدم تولی گری را نیز به عنوان یکی دیگر از بیماری های نظام اداری توصیف کرد و گفت:بیماری بخشی نگری و گمشدگی مسائل در نظام اداری و رها شدگی و به هدف نرسیدن مسائل نیز نکاتی هستند که سیستم اداری ما از آن رنج می برد و باید خود را از این عارضه ها نجات دهیم  و در جهت اصلاح گام برداریم.همچنین باید برای تغییرات در سطوح ستادی تمرکز پیدا کنیم تا انرژی تازه ای به سیستم وارد شود.

صندوق حمایت از فرصت های شغلی؛ گرانیگاه توانمند سازی 

رئیس سازمان بهزیستی کشور همچنین در خصوص تغییرات حوزه برنامه ریزی سازمان گفت :نظام جامع برنامه ریزی همچنان نیاز مهم و اساسی ما هست و تشکیل شورای مشورتی از اعضای سازمان که در زمان دکتر کرم زاده اتفاق افتاده است توسط دکتر صالح ادامه یابد و چرخش های تحول آفرین ۱۳ گانه حتما در نظام برنامه ریزی دنبال شود.همچنین داشبرد مدیریتی مبتنی بر هوش مصنوعی نیز راهبردی اساسی است که لازم است با جدیت دنبال شود.

وی همچنین احیای رصد خانه آسیب های اجتماعی را خواستار شد و گفت: در گذشته سازمان بهزیستی از منظر رصد آسیب های اجتماعی مرجعیتی اساسی و قابل توجه داشته است و لازم است این شرایط دوباره توسط اورژانس اجتماعی که از این به بعد به عنوان یک مرکز مستقل و ذیل حوزه ریاست سازمان بهزیستی فعالیت خواهد کرد؛احیا شود.

دکتر حسینی به انتصاب سه عضو هیأت مدیره صندوق ضمانت از فرصت های شغلی نیز اشاره کرد و گفت: این سه نفر ترکیبی ازجوانی، دانش، مشارکت و علم هستند.همچنین آیدین نعمتی نخبه دارای معلولیت از اعضای هیأت مدیره این صندوق است و به جرأت و بدون اغراق می توانم بگویم در هر جلسه ای که آیدین صحبت کرده است از او آموخته ام.

وی افزود:البته مراسم ویژه ای برای معارفه این اعضا و رئیس هیأت مدیره برگزار خواهد شد. انتظار بسیار بالایی از این افراد دارم و اهمیت این صندوق برای ما بسیار ویژه است زیرا گرانیگاه توانمند سازی ماست و اگر بتواند به کارکردهای خود برگردد؛چرخش از اعانه بگیری به توانمند سازی که یکی از مهمترین چرخش های ۱۳ گانه تحول آفرین است؛اتفاق خواهد افتاد.

در این مراسم از زحمات محسن کرمانی معاون سابق اورژانس اجتماعی سازمان بهزیستی کشور تقدیر شد و فاطمه سلطانی به عنوان سرپرست معاونت اورژانس اجتماعی معرفی شد.

همچنین از زحمات عبداله کرم زاده مدیرکل سابق مرکز برنامه‌ریزی، نوآوری، هوشمندسازی و امنیت فضای مجازی تقدیر شد و سعید صالح به عنوان سرپرست این مرکز معرفی شد.

همچنین نورالدین فائقی به عنوان سرپرست معاونت پیشگیری و بازتوانی اعتیاد مرکز فوریت‌های اجتماعی، پیشگیری از آسیب‌ها و بازتوانی اعتیاد منصوب شد.